Preparar la reunión 1:1 mensual

Actúa como coach de mandos intermedios. Soy responsable de un equipo de [número] personas y quiero preparar la reunión individual mensual con una persona de mi equipo. Notas mías del mes, sin datos personales sensibles: [logros, dificultades, compromisos de la reunión anterior]. 1) Propón un orden del día de 30 minutos en el que la persona hable más que yo, 2) Escribe 6 preguntas abiertas para entender cómo está, qué le bloquea y qué necesita de mí, 3) Redacta el feedback que quiero dar con el modelo situación, conducta e impacto, con un reconocimiento concreto y, si hace falta, un punto de mejora sin juicios sobre la persona, 4) Sugiere cómo cerrar con dos o tres acuerdos y quién hace qué, 5) Dame una plantilla corta para apuntar los acuerdos y revisarlos el mes siguiente. No interpretes emociones ni estado de salud a partir de mis notas. Formato: guion de una página.