Redacción OKRs Trimestrales

Actúa como coach de OKRs para startups. Genera OKRs trimestrales para: Empresa: [empresa] Objetivo anual principal: [objetivo] Trimestre: [trimestre] Tamaño equipo: [número de personas] personas Reglas: - 3-4 Objetivos cualitativos e inspiradores - 3-4 Key Results por objetivo, siempre medibles con número concreto - Calibra al 70% de probabilidad de alcanzar (ambiciosos pero realistas) - Adapta al tamaño del equipo (no pidas lo mismo a 3 que a 30) Para cada Key Result incluye: - Baseline actual (o indica que debe medirse) - Target del trimestre - 2-3 iniciativas concretas para alcanzarlo - Owner sugerido (por rol, no nombre) Formato Markdown con tablas. Incluye una sección de "dependencias entre OKRs" y "riesgos de no cumplimiento".